FORMADORES: SEGUNDA PARTE
Segunda parte de le entrevista, para dar lugar al criterio y experiencia de García y Travnik. Los DT brindan conceptos más que interesantes sobre el trabajo en inferiores y opinan sobre la estructura de competencia de la Federación Regional de Capital Federal.
¿Qué debería cambiar en cuanto a lo organizativo (estructura, competencia, reglamento adaptado, etc.) para potenciar el trabajo de los entrenadores?
Marcelo: Para mí lo más urgente es poder mejorar los sueldos y condiciones de trabajo de los entrenadores de Capital Federal.
Lo organizativo y de estructura de competencia me parece que se está cambiando ya que los entrenadores nos juntamos a tirar ideas y debatir sobre ello (cosa fundamental para el crecimiento de todos).
Otra competencia muy importante es
-Cobran inscripción para una etapa clasificatoria y ellos no hacen nada.
-El equipo que clasifica tiene que solventarse todo completamente, siendo que también representa a
-Sólo reprograma partidos de la categoría que participa. Es decir que muchos partidos que tuvimos que viajar con una categoría no sólo no podía contar con los jugadores para la otra categoría sino que además, al ser el mismo entrenador, debería dirigirlo alguno disponible por el club ( hemos llegado a jugar en el mismo horario u19 con bahiense del norte en Ramos Mejía y la primera división con Argentinos Jrs. en Echague)
Creo que
Creo que se podrían hacer algunos tipos de torneos alternativos como para estimular aun más a los chicos, como por ejemplo algo similar al torneo que se hizo este año en la categoria u17 con 32 equipos
Para potenciar el trabajo de los entrenadores creo que tendríamos que hablar de temas relacionado con lo social también, porque hay que tener en cuenta que muchos de los entrenadores le dedican una pequeña parte de su tiempo a esto porque tienen que tener, otros trabajos alternativos. Entonces deberíamos hablar que los clubes deberían tener a sus entrenadores en blanco y con sueldos que sean suficientes para ocuparles gran parte de su espacio laboral, tanto para trabajar en la cancha como en capacitaciones, y también para planificar.
¿Cómo ven el biotipo del jugador de alto nivel de formativas en relación a años anteriores? ¿ha bajado la altura de los jugadores?
Marcelo: Creo que es muy relativo el tamaño, ya que depende mucho de las camadas. Por ejemplo la categoría 92-93 tiene mucha altura, pero la 94 no tanto. Lo que me llama más la atención y veo en los diferentes torneos son el crecimiento y desarrollo del tono muscular y las capacidades atléticas de los jugadores.
Andrés: Creo que esta un poco más desarrollado físicamente pero no creo que se haya mejorado el promedio de altura, más bien creo que hay un déficit bien marcado con respecto a eso
¿Cómo hace un entrenador para compensar el sedentarismo del jugador actual y la disminución del tiempo real en el Club?
Marcelo: Educando, insistiendo que la mejor forma de desarrollarse es entrenando día a día y convencer a los jugadores de que esa es la mejor manera de evolucionar.
Andrés: Es muy difícil. Yo creo que lo que hay que hacer es estar buscando todo el tiempo objetivos que puedan interesarles y que ellos sientan que tienen valor. Deben sentirse contenidos y sentir pertenencia, pero por sobre toda las cosas entender que siempre pueden hacer algo más por el objetivo que ellos buscan y que si ellos se proponen algo lo pueden lograr.
Nombren los mejores proyectos de jugadores que estén disputando las competencias formativas de Capital Federal.
Marcelo: Los mejores proyectos desde mi punto de vista son:
Pivot: D´elía Marcos, Scaramuzzino Cristian, Gareis Martin, Vallejos Facundo.
Escoltas. Zanzottera Tomas, Bernardini Matías, Paco Videla, Martín Massone.
Bases. Lautaro Fraga, Nicolas Copello, Agustín Insaurralde, Pedro Barral, Gianluca Pellegrino y el base de U15 de boca que en este momento no recuerdo el nombre, perdón.
Andrés: Hay varios jugadores. Se podrían nombrar muchos pero me parece que hay conocerlos. Yo puedo nombrarte a Gianluca Pellegrino porque lo veo todo el tiempo y la mayor virtud que tiene es su compromiso y su capacidad para superarse. Sin dudas va a crecer muchísimo más. Pero también se que Boca y Obras tienen 5 o 6 jugadores que por condiciones también tienen mucho futuro. Está Massarelli, Podestá, hay varios…
¿Cómo está estructurado el plan de reclutamiento de su club?
Marcelo: Lo que sea reclutamiento del club Obras Sanitarias estoy a cargo yo, bajo lineamientos que trazamos de manera conjunta con Julio Lamas, de acuerdo a las necesidades del club en relación a los puestos que mas necesitemos cubrir.
Viajo a los torneos, provinciales, torneos Argentinos, alguna competencia de otra ciudad, donde se ven a los jugadores y luego tratamos de seguir su evolución. Si podemos los invitamos a entrenar y convivir unos días con nosotros y le mostramos nuestra forma de trabajo. Si son muy jóvenes les hacemos un seguimiento año a año.
Creo que Obras Sanitarias, al día de hoy, tiene una estructura de cantera excelente donde a sus jugadores reclutados se les brinda todo lo necesario para desarrollarse, como vivienda, obra social, estudios, cuerpo médico y nutrición. Un cuerpo técnico conformado por entrenadores y preparador físico exclusivo de la cantera.
Andrés: Sinceramente es muy difícil para nosotros ya que todos los chicos prácticamente pagan cuota. Esto hace que sólo los podamos seducir por el trabajo, el lugar en que estamos y la imagen. Este último año casi no sumamos gente y lo mas difícil de todo es encontrar jugadores altos...
Estamos tratando de trabajar fuerte desde la escuelita y en preinfantiles pero la diferencia siempre la haces con uno o dos jugadores que quieran superarse y tengan algo diferente...
Nosotros no tenemos ni un jugador de inferiores que le demos comida, ni casa ni viáticos...
Estamos tratando de trabajar fuerte desde la escuelita y en preinfantiles pero la diferencia siempre la haces con uno o dos jugadores que quieran superarse y tengan algo diferente...
Nosotros no tenemos ni un jugador de inferiores que le demos comida, ni casa ni viáticos...
¿La mejor acción de "Fair Pay"? ¿y lo peor que hicieron como DT para ganar un partido?
Marcelo: Mi carrera de entrenador la inicié en el club Macabi, al cual estaré eternamente agradecido siempre por haberme brindado esa posibilidad. Natalio Furmansky fue quien me convenció de que era tiempo de dejar de jugar para ser entrenador. La mejor acción de fair play fue esa (risas): retirarme de las pistas.
Lo peor que hice deben haber sido un montón de cosas que en algún momento creí que nos iban a hacer ganar, pero no salieron…
Creo que en ese aspecto crecí y me di cuenta que en definitiva siempre, los jugadores y los equipos del que uno es parte son los que ganan los partidos...
¿A quien consideran el mejor entrenador de formativas de Capital Federal?
Marcelo: Carlos duro y Gustavo Moreno, con los que tuve la suerte de trabajar.
En la actualidad creo que hay muy buenos entrenadores como Andrés García, Ronaldo Córdoba, Roberto Santín, Pablo Di Tulio, Ignacio Narvaja y Fabio Bonald.
Andrés: La verdad que los que conozco y enfrento son buenos. No sé concretamente como trabajan, pero Ignacio Narvaja y Marcelo Travnik me gustan, igual que Ronaldo Córdoba, creo que es un tipo muy trabajador y con mucha experiencia y trayectoria. También está el Nono Pugliese y el Pato Neilan, que han hecho un gran trabajo poniendo a Ramos ahí arriba con gente del club, el entrenador de Lomas de Zamora, también ha hecho un gran trabajo con gente toda del club, hay varios...
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